Mon board ne croit plus mes chiffres Je passe mes lundis sur Excel Je navigue à vue sur mon pipeline

Arrêtez de piloter votre SaaS au feeling.

On s'installe dans votre CRM. On structure. On part quand ça tourne.
Pas de slides. Pas de recommandations.

La plupart des SaaS pilotent avec des données à 3 semaines de retard.  Ce n'est pas un problème d'outil.

Passez de ±30–40 % à ±15 % de précision sur vos prévisions — en 90 jours.

Dans votre CRM existant — zéro changement d'outil Sans recruter — 1 à 2h / semaine de votre équipe Sans vous — ça tourne seul à la fin de la mission
30 min de visio Sans engagement Diagnostic écrit livré sous 48 h
±15%
Précision forecast
−7h
Reporting / semaine
90j
Transformation
J+14
Premiers livrables
Le problème

Vous le sentez. Vous ne pouvez plus le prouver.

Scénario CEO · Série A

Le forecast qui dérape de 30 %

Vous découvrez à J‑10 que le trimestre va clôturer 30 % sous l'objectif. Vos AE n'ont pas vu venir. Le board, lui, l'a remarqué.

Scénario VP Sales

Le lundi qui finit en Excel

Vos lundis matin partent en consolidation manuelle. Le temps que vous coachiez vraiment, il est mardi 16h. Vos AE attendent.

Scénario Levée en cours

Le data room qui coince

L'investisseur demande votre cohort retention, votre Magic Number, votre Net Dollar Retention. Personne dans l'équipe ne sait répondre en 24 h.

Estimation du coût d'un RevOps non structuré

Sur la base d'un SaaS 5 M€ ARR · 12 mois
01ARR perdu sur pipeline mal qualifié (10–15 % du pipe)0
02Temps VP Sales sur tâches admin (1,5 j/semaine)0
03Churn évitable faute de signaux faibles0
04Décisions à l'aveugle (pricing, recrutement, segments)0
Total annuel évitable estimé0

Estimation indicative établie à partir de benchmarks SaaS B2B publics (SaaStr, Gartner, ChartMogul). À adapter à votre situation lors du bilan.

Si récupérer 1 % de cette perte couvre largement l'investissement, la vraie question n'est pas le coût de la mission — mais le coût de l'inaction.

Voir ce que ça me coûte →
La méthode

Une méthode propriétaire en 5 étapes.

Chaque lettre, une étape. Chaque étape, un livrable concret utilisable dès le lendemain.

01
C

Cartographier

Audit complet du pipeline, du CRM et des sources de données. On regarde ce que vous n'osez plus regarder.

02
L

Lier

Unification CRM, billing, support. Une seule vérité partagée. Plus de débat sur "le bon chiffre".

03
E

Éclairer

Dashboards par rôle : CEO, VP Sales, AE, Board. Chacun voit ce qu'il doit voir, ni plus, ni moins.

04
A

Ancrer

Rituels d'équipe et formation. Les outils ne servent à rien sans des habitudes qui tiennent.

05
R

Réviser

Itérations sur 90 jours. Le cockpit s'affine au rythme de la croissance, pas l'inverse.

Les jalons concrets de la mission

Ce qui sera livré, quand, comment.

J+14Diagnostic complet + plan d'action
J+30CRM hygiénisé · 1er dashboard live
J+60Playbook + rituels installés
J+90Cockpit autonome · équipe formée
L'interface NovaStratéo

3 outils propriétaires. Pas un rapport.

Vos équipes ne repartent pas avec un PDF qu'elles archivent. Elles repartent avec 3 outils qu'elles utilisent dès J+14.

Outil 01 — Forecast

Cockpit Forecast

La précision retrouvée. Sans Excel.

  • Forecast roulant J+30 / J+60 / J+90
  • Précision cible ±15 % sur 90 jours
  • Alertes pipeline en temps réel
  • Vues dédiées Dirigeant + VP Sales
Live dans votre CRM
Forecast Q+1Live
±15%
Précision atteinte
820k
J−30
1,1M
J+0
1,4M
J+30
1,55M
Obj.
Outil 02 — Santé clients

Radar NRR & Churn

Voir les signaux faibles avant qu'ils ne deviennent forts.

  • Health score par compte · 6 dimensions
  • Détection churn 30 à 60 jours avant
  • Suivi NRR / GRR / Magic Number
  • Vue par segment, ticket, cohorte
Synchro CRM + Billing
Health score · Q1Sync
112%
NRR
−4,2%
Churn
3,8×
Magic n.
Outil 03 — Méthode

Playbook & Rituels RevOps

Le mode d'emploi de votre machine commerciale.

  • Playbook commercial formalisé (20–30 pages)
  • Rituels installés : pipeline review, forecast, 1-on-1
  • Templates onboarding AE + SDR
  • Grille de qualification ICP · BANT · MEDDIC
Mis à jour chaque sprint
Sprint week · S+12Active
Pipeline review · Lundi 9h
Hygiene CRM · stages standardisésDone
Scoring leads activéDone
Forecast call · mardi 14hDone
1-on-1 AE · jeudi 11hS+13
Board review · vendredi 16hS+13
Concret

Ce que ça donne concrètement.

Exemple illustratif SaaS RH · 3,4 M€ ARR · 18 employés · HubSpot 90 jours · méthode CLEAR™

Situation initiale

Forecast à ±35 % · VP Sales sur Excel tous les lundis
Pipeline opaque · 2 AE sans playbook commun
Board Q1 découvert à J−12 : clôture 28 % sous objectif

Après 90 jours méthode CLEAR™

Forecast à ±14 % · pipeline review automatisée
−6 h de reporting / semaine pour le VP Sales
Playbook 24 pages · rituels installés · équipe autonome
Implémentation méthode CLEAR™ & déploiement des outils
C
Cartographier
J+1 → J+14
  • Audit des 142 deals ouverts
  • 57 deals fantômes archivés
  • 3 angles morts cartographiés
L
Lier
J+14 → J+30
  • HubSpot · Stripe · Intercom unifiés
  • 1 source de vérité partagée
  • Stages standardisés sur 5 étapes
E
Éclairer
J+30 → J+45
  • 4 dashboards (CEO, VP, AE, Board)
  • Forecast roulant J+30/60/90
  • Alertes pipeline live
A
Ancrer
J+45 → J+70
  • Pipeline review lundi 9h
  • Forecast call mardi 14h
  • Formation 6h des 2 AE
R
Réviser
J+70 → J+90
  • Calibrage forecast par AE
  • Playbook 24 pages livré
  • Équipe autonome, mission close
Cockpit Forecast HubSpot + Stripe connectés · forecast roulant 4 vues J+14 → J+45
Radar NRR & Churn Health score 6 dimensions · alertes signaux faibles J+30 → J+60
Playbook & Rituels 24 pages · 3 rituels installés · formation 6h J+50 → J+90
* Exemple illustratif établi à partir de benchmarks sectoriels publics (SaaStr, ChartMogul, Gartner). Non contractuel.
Travailler ensemble

Chaque mission est calibrée sur votre situation. Pas sur une grille.

Un prix sans diagnostic, c'est une réponse à une question qu'on n'a pas encore posée.

Chaque entreprise que j'accompagne a ses propres enjeux, son propre stade de maturité, ses propres angles morts. Proposer un prix avant de comprendre votre situation, ce serait vous vendre de la prestation — pas de l'impact.

Une proposition ne sera faite qu'après notre premier échange. Et uniquement si un accompagnement vous correspond vraiment.

Clarifier ma situation en 30 min
30 min · gratuitSans engagementConfidentiel
Alexis Pinotie, fondateur de NovaStratéo
Alexis Pinotie
Fondateur · NovaStratéo
Qui je suis

Pas une agence. Une personne, sur chaque mission.

NovaStratéo, c'est moi — Alexis. Je viens d'un parcours commercial et opérationnel terrain — structuration de process, pilotage de pipeline, mise en place de rituels dans des environnements B2B exigeants.

Avant NovaStratéo, j'ai restructuré des organisations commerciales dans plusieurs contextes B2B à forts enjeux. Ce que j'ai appris : les outils ne servent à rien sans méthode. La méthode ne tient pas sans implémentation terrain. C'est ça, NovaStratéo.

Je ne livre pas des slides. Je construis les outils que votre équipe utilise vraiment, six mois après mon départ.

1

Implication directe

Vous parlez à celui qui fait le travail. Pas de juniors entre nous, pas de junior à qui je délègue.

2

Done‑With‑You

Je construis avec votre équipe — pas à sa place. C'est ce qui fait que ça tient après mon départ.

3

Livrables tangibles

Dashboards, CRM, playbook, rituels. Pas de PowerPoint inutile. Pas de jargon.

Discuter avec Alexis
Comparatif

Pourquoi pas une agence, un consultant ou un junior ?

Aperçu du marché du RevOps en France · ordres de grandeur.

Critère
Agence RevOps
Consultant senior
Junior Sales Ops
Vous êtes iciNovaStratéo
Expertise senior dédiée
Variable
Implémentation concrète
Limitée
Délai de mission
6 mois +
Variable
12 mois +
90 jours
Investissement
30–50 k€
15–30 k€
Salaire 45 k€/an
1,5–9 k€
Livrables tangibles
Slides
Variable
Au cas par cas
Cockpit complet
Transfert de compétences
Variable
N/A
NovaStratéo

NovaStratéo

Expertise senior
Implémentation
Délai90 jours
Investissement1,5–9 k€
LivrablesCockpit complet
Transfert compétences

Agence RevOps

Expertise seniorVariable
Implémentation
Délai6 mois +
Investissement30–50 k€
LivrablesSlides

Consultant senior

Expertise senior
ImplémentationLimitée
DélaiVariable
Investissement15–30 k€

Junior Sales Ops

Expertise senior
Implémentation
Délai12 mois +
InvestissementSalaire 45 k€/an
Vos questions

Tout ce que vous vouliez nous demander.

Les SaaS B2B français de 20 à 80 employés réalisant entre 1 et 10 M€ d'ARR, qui veulent professionnaliser leurs Revenue Operations sans recruter une équipe entière.
1 à 2 heures par semaine en moyenne sur 90 jours. Nous construisons avec vous, pas à votre place. C'est la seule façon que ça tienne après la mission.
Par un bilan ARR gratuit de 30 minutes en visio. Vous repartez avec un diagnostic actionnable — même si nous ne travaillons pas ensemble.
Non. Je travaille avec HubSpot, Salesforce, Pipedrive, Sellsy et la plupart des CRMs du marché. Le RevOps n'est pas un outil — c'est une méthode.
Des dashboards opérationnels, un CRM paramétré et propre, un playbook commercial, des rituels d'équipe installés et une formation de votre équipe. Pas de PowerPoint.
5 à 20× moins cher. Une seule personne senior — pas de juniors qui apprennent sur votre projet. Des livrables que votre équipe utilise vraiment, pas un rapport qui prend la poussière.

Vous savez ce qu'il vous coûte d'attendre.

30 minutes. Gratuit. Sans engagement.

Réserver mon bilan ARR
Réponse sous 24 h Confidentiel Sans engagement